ビジネスインプロ Service

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即興劇で人材育成トレーニング ビジネスインプロ

ビジネスインプロの活用方法

  • 企業や組織の人材研修、
    組織開発研修として

    発想力強化、即時対応力強化、チームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーションなど

  • 対人援助職の研修として

    福祉、医療、心理、子育て教育機関の教師・生徒育成プログラムなど

  • 一般向けのコミュニケーション、
    アイスブレーク

  • 役者のトレーニングとして

多くの企業に選ばれる理由

  • 海外大手企業の実績!

    アメリカのスターバックス社、マイクロソフト社、ピクサー社など大手企業で人材育成トレーニングとして採用されています。

  • MBAでも活用!

    近年欧米のビジネススクール(経営学大学院)でリーダーシップや創造力、独創力のスキルを教育する手段として活用されています。

  • 行動科学的なアプローチ!

    徹底的な体感型の学習を実施しているため、日常生活・ビジネスシーンで必要な力を短時間で養成することができます。

  • 表現力・発想力が身に付く

    自分自身の考えを変えるのではなく、行動を変えることで考えを変え、考えが変わることで成果が変わるという行動科学的アプローチを実践しています。

  • 経験豊富な講師陣!

    研修をファシリテートする弊社の講師は、生徒数多数、ステージ数多数の俳優陣が務めます。まさに、人々に教えること、魅せることのプロが実施するため、最大の効果を望めます。

  • とにかく楽しい!

    効果抜群でありながらも楽しんで受講することができます。インプロの基本は、「Yes and」。たった一度の参加でも、真のコミュニケーションについて、体感しながら学ぶことができます。

インプロで身に付く力

【自分力】感受性・想像力・創造性・発想力・表現力・即興力・ポジティブシンキング(自己肯定感)・セルフマネジメント 【関係力】対人関係能力・コミュニケーション・育成力・社交性・チームワーク 【実現力】リーダーシップ・分析力・企画力・実行力・問題解決能力・論理的思考・プレゼン力

ビジネスインプロ研修とは?

即興劇で人材育成トレーニング

インプロとは、インプロヴィゼーション(Improvisation=即興)の略語で「即興劇」のことです。台本も打合せなく、その場で作る舞台で観客も巻き込みます。500を超えるインプロ・ゲームが、能力開発に研究開発されており、アメリカのスターバックス社、マイクロソフト社、ピクサー社など大手企業で人材育成トレーニングとして採用されています。
インプロの基本は「YES AND」の姿勢。
物事を肯定して受け取り、更に自分のオリジナリティを発揮すること。全ての基本はここにあります。まさに、自分と相手を最も活かせる方法といえます。「YES AND」の姿勢が身に着けば、ビジネスシーンでの劇的な変化が訪れます。

インプロ研修における学習モデル

インプロ研修では単に体験だけでは終わらず、下記のような学習モデルを繰り返し実施することで、実際のビジネス現場で応用できるまで徹底的にサポートしています。

【体験】インプロなどの体感型のワークを使って実際に体験する > 【分析】体験したワークを参加者でシェア・分析することで自らに落とし込む > 【実践】実際の仕事でどのように活かしてゆくのか行動計画を立て現場で実践する > 【理論】テーマに対する理論をしっかりと理解する

ビジネスインプロファシリテーター養成講座

Cheersではビジネスインプロの講師育成にも力を入れています。
まずは体験いただき、講師にご興味のある方は
お気軽にお問い合わせください。